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网络尖刀2026年最后一届人类成员招募计划

发布日期:2026-10-27 09:51:52  来源 : 网络尖刀    作者 :曲子龙    浏览量 :0
曲子龙 网络尖刀 发布日期:2026-10-27 09:51:52  
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确实是两年没有招募成员了,第一是团队现在大家的精力确实基本都不在刷漏洞这件事儿上了,第二呢就是现有的人的能力已经足以覆盖KnowSafe平台的项目,同时只要想去刷,依然可以占榜,各厂的安全预算越来越少,身份早就已经转换,过去的这些玩法确实已经不再是我们的目标了。

好多朋友老来扣帽子,总是给我讲这行业还是要有传承,社区难做,各种法律法规合规就让这个行业变得更难了,行业里还是需要有培养人才的圈子,思来想去那就再开放一届,像之前一样在当前的AI时代下,招募最后一届人类安全成员吧。

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说最后一届人类安全成员是为了接上GEEKCON 2026的梗,现在的AI发展太快了,很初级、中级的安全人员,确实已经完全被替代掉了,随着AI发展的速度来看,不用说以后,可能明年再来可能就只能带上你的skill和Agent来团队了,的确我们确实也烧了自己的安全模型,过一阵子会宣布。

不过各位还是要往好的方向想,AI可以替代我们干的部分工作,但是替代不了人类最强的属性,就是“背锅”,只要职场的江湖规则还在,我们短时间内还是死不了,还有我们混的生存空间。

为什么加入?

按照以前我会给你讲《我们为什么要加入网络尖刀?》中提及的:


  • 获得普通白帽子以外的更多收入;

  • 牛人共存,互相成就,共同成长;

  • 依托团队品牌提升个人品牌获得更高知名度;

  • 依托白帽自律委员会可以和厂商获得更有效沟通;

  • 信任背书加成,获得更好的就业机会;

  • 当然还有就是能在KNOWSAFE平台做更多项目...


时至今天我更想给你说,随着十几年在职场上的发展,网络尖刀的老兄弟们基本上要么创业,要么在职场上已经慢慢熬够了资历年头,至少也都是个部门组长啥的。
所以从某种角度来说,在今天这么糟糕的大市场环境下,毕竟护短是我们一贯的作风,他们应该可以为跟得上时代的兄弟们提供可靠的职位,现在市场上的人太多了,有一个优先录用又跑到兄弟伙下面做事,只要你肯虚心请教会省很多事。
另外的一个角度来讲,现在都在搞AI挖漏洞,大厂本身的安全能力是一直在上涨的,以后在漏洞上的争议、在法律边界上的争议会越来越多,我们是拥有完善的法务支撑的安全团队,又是有在营的商业化公司,如何避免踩红线、如何能够合规的继续在这个行业做下去成为了未来每个从业者都要思考的事情。
行业里已经开了很多动不动就报J的先例,以后这种事可能会越来越多,我们还是愿意像当年成立白帽自律委员会一样,站在中立的角度去协助成员和厂商,倾听双方不同的视角面临的问题,在争议的事情上做有效沟通,如果遇到偏激的厂商沟通不了,我们也可以提供专业的法律援助。
大概是因为我音乐起家,我们好几个联合创始人都比较喜欢Hiphop,我觉得我们一直很real。
重要的一点是抛开敏感团队单独切割在独立的群外,我们之前已经完成了群合并,也就是说你们熟知的:
黑色键盘、泳少、小笼包、Art3mis、羊小弟、沦沦、pytho1n、安全小飞侠、紫霞仙子、专业种田、画船听雨、7kb、爱上平顶山、麦香浓郁、苏黎世、啊L川、AdminTony、A0zy、白发戴花君莫笑、kuzai2、0h1in9e.....
这些你们常见的ID,大家都在一个群里可以交流,既然是最后一届“人类”成员招募,初审也就比以往放宽些。

成员招募要求

腾讯:
26年榜前30名,25年榜前20名,22年榜前20名,总榜前100名;
蚂蚁、阿里、京东、百度、华为终端:
26年榜前10名,25年榜前10名,总榜前40名;
OPPO、VIVO、字节、小米、360、滴滴、美团:
26年榜前5名,25年榜前10名,总榜前15名;
满足以上任意一条,均可成为初审成员要求,联系:Quu@1aq.com
*该标准仅作为网络尖刀安全团队招募成员初审要求,不作为其它用途,评估标准基于:漏洞挖掘难易度、漏洞评级合理性、漏洞审核时效性、审核人员专业度、运营沟通友好度、团队历史合作情况七个维度综合评估,未能上榜深表遗憾。
题图来自:豆包
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